Kalkulačka čisté mzdy 2026
Zadáte hrubou měsíční mzdu. Kalkulačka spočítá pojistné, zálohu na daň po slevách a čistou mzdu, a navíc kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele. Platí pro pracovní poměr.
· Návod shrnuje pravidla pro běžné situace a nenahrazuje daňové ani právní poradenství.
Výsledek se objeví po zadání hrubé mzdy.
Jak se z hrubé mzdy počítá čistá
- Sociální pojištění zaměstnance je 7,1 % hrubé mzdy (6,5 % důchodové a 0,6 % nemocenské), zaokrouhleno na koruny nahoru.
- Zdravotní pojištění je 13,5 % hrubé mzdy; zaměstnanec hradí třetinu, tedy 4,5 %.
- Záloha na daň: hrubá mzda se zaokrouhlí na stovky nahoru a daní se 15 %, z části nad trojnásobkem průměrné mzdy (146 901 Kč měsíčně v roce 2026) 23 %.
- Slevy se odečtou od zálohy: na poplatníka 2 570 Kč měsíčně, na děti 1 267 Kč na první, 1 860 Kč na druhé a 2 320 Kč na třetí a každé další dítě.
- Čistá mzda = hrubá mzda − pojistné − záloha na daň po slevách + případný daňový bonus.
Příklad: minimální mzda 2026
Hrubá mzda 22 400 Kč: sociální pojištění 1 591 Kč, zdravotní 1 008 Kč, záloha na daň 3 360 Kč − sleva 2 570 Kč = 790 Kč. Čistá mzda je 19 011 Kč. Zaměstnavatele stojí 29 972 Kč.
Sleva na děti a daňový bonus
Když je sleva na děti vyšší než záloha na daň po slevě na poplatníka, rozdíl zaměstnavatel vyplatí jako daňový bonus. Měsíční bonus se vyplácí, jen když dosahuje aspoň 50 Kč a mzda za měsíc aspoň poloviny minimální mzdy (v roce 2026 11 200 Kč).
Zaměstnanec, nebo OSVČ
Zvažujete přechod ze zaměstnání na živnost? Při stejném příjmu platí OSVČ jiné odvody: pojistné z poloviny zisku a daň po odečtení výdajů. Srovnání vám dá kalkulačka odvodů OSVČ a kalkulačka paušální daně.
Co kalkulačka nepočítá
- dohody o provedení práce a o pracovní činnosti,
- slevy na manžela nebo manželku, na invaliditu a na držitele průkazu ZTP/P,
- souběh více zaměstnání a roční zúčtování záloh,
- maximální vyměřovací základ sociálního pojištění (2 350 416 Kč za rok 2026),
- doplatek zdravotního pojištění u mzdy pod minimální mzdou.
Časté otázky
- Co je prohlášení poplatníka daně?
- Tiskopis, kterým zaměstnanec u zaměstnavatele uplatňuje měsíční slevy na dani a na děti. Za stejné období ho lze podepsat jen u jednoho zaměstnavatele.
- Kolik je minimální mzda v roce 2026?
- 22 400 Kč měsíčně. S podepsaným prohlášením a bez dětí z ní vychází čistá mzda 19 011 Kč.
- Počítá se ještě superhrubá mzda?
- Ne. Od roku 2021 se záloha na daň počítá z hrubé mzdy, ne z hrubé mzdy navýšené o pojistné placené zaměstnavatelem.
- Platí kalkulačka i pro rok 2025?
- Ano, v poli Rok lze zvolit 2025. Sazby a slevy byly stejné, minimální mzda 20 800 Kč a hranice pro 23% zálohu 139 671 Kč měsíčně.
Prameny
- Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, § 35ba, § 35c, § 35d a § 38h (zakonyprolidi.cz)
- Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení, § 7 (zakonyprolidi.cz)
- Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, § 2 (zakonyprolidi.cz)
- Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, § 9 (zakonyprolidi.cz)
Vyzkoušejte si to na vlastní faktuře
Fakturu s QR Platbou vystavíte bez registrace během minuty. Nebo si prohlédněte ukázkový účet se vším, co kvitando umí.